令和8年度が始まりました。深刻な人手不足に直面する中、様々な施策を講じて従業員の確保に努めている企業も多いことでしょう。国（厚生労働省）は、そういった企業の取組を支援する多くの助成金を設けています。今回から３回にわたって、企業が直面する「賃上げ」「人手不足」「仕事と家庭の両立」という3大課題を解決するのにおすすめの助成金を厳選してご紹介します。全3回のスタートとなる第1回は、「賃上げ・待遇改善」に直結する制度をピックアップします。厚生労働省の助成金は企業規模に関わらず活用できるものも多数ありますが、中小企業が利用した場合には助成額や助成率が大幅に引き上げられたり、そもそも中小企業限定で用意されている制度も多かったりと、中小企業にとって有利な仕組みになっているのが大きな特徴です。記事の中では、そうした中小企業向けの優遇ポイントも含めて丁寧に解説していきます。 お悩み別「逆引き」ガイド 会社が抱えている課題・お悩みは？ チェックすべき記事
